Nasza Historia
Paradox narodził się z potrzeby rewolucji w tradycyjnym podejściu do zarządzania. W 2018 roku grupa ekspertów z różnych dziedzin biznesu postanowiła połączyć swoje doświadczenia, tworząc unikalne metodologie coaching.
Przez lata obserwowaliśmy, jak menedżerowie i liderzy borykają się z paradoksami współczesnego biznesu. Zamiast ich unikać, postanowiliśmy nauczyć się je wykorzystywać jako źródło innowacji i przewagi konkurencyjnej.
Dziś jesteśmy uznanym liderem w Polsce w dziedzinie paradoksalnego myślenia w zarządzaniu, współpracując z setkami firm i tysiacami menedżerów.